2月16日，學校召開2023年新任命干部座談會。校長王衛華、新任命中層干部、人力資源部參加會議。校長助理鄭行忠主持會議。

校長助理鄭行忠宣讀《關于中級管理崗位聘任的通知》（南應師發【2023】1號）文件，宣布干部任命并要求，各位中層干部要結合學校綜合改革實施方案及工作重點明確年度目標任務、部門目標要點，落實好二級單位、各科室及教職工的目標任務；工作思路、思維轉換到新崗位和新校區建設的框架中，及早發現和解決問題、困難；要創新工作方式方法，基于新崗位、新校區做好每一步都是創新工作。

校長王衛華對新任命干部提出，要盡快熟悉學校校情校史，了解“立德傳技、育才樹人”辦學理念、“德技兼備 知行合一” 校訓、“師范底色、職教特色、應用亮色”等。要盡快熟悉工作崗位，要“想做、想干“，思考“想怎么做”，思考工作中需要開拓與發展的地方，機制體系進一步完善，質量上去的提升；要“能做、能干“，工作能力水平要達標，政治水平要過關過硬，不斷提高黨性修養，不斷提升業務能力，帶好隊伍，干出業績；要”會干、干好”，管理工作要制度化、規范化、流程化、信息化，對于新的領域和工作要多調查研究，廣泛征求群眾意見，有策略、有重點。大家團結一致把學校工作推上新的臺階，取得更好的業績，用嶄新的面貌與形象，結出豐碩的果實。